Qui sommes-nous ? YEED, votre fournisseurs de plots privilégié

Chez YEED Group, la lutte contre le réchauffement climatique est un sujet auquel nous accordons la plus grande attention.
C’est pourquoi les plots et accessoires sont fabriqués à 80% avec du polypropylène, une matière recyclée et recyclable, issue du recyclage des déchets ménagers courants : pots de yaourt, bouchons, emballages… Nous permettant de participer à l’économie circulaire. Tout le process de collecte, tri et recyclage pour la fabrication de nos plots est conforme aux réglementations REACH et ROHS.
Chaque KG de matière recyclée utilisé nous permet une réduction de l’impact carbone de nos produits de 1,92 kg de CO2.

Ce programme permet à nos partenaires, notamment dans le domaine des constructions éphémères, de nous retourner les produits utilisés afin de les recycler et de les réintégrer dans nos processus d’injection.
Une fois ces produits collectés, ils sont nettoyés, triés, broyés et façonnés en petite bille de polypropylène.
Celles-ci sont ensuite ré-extrudées pour créer un plastique recyclé prêt à être réutilisé dans nos lignes de production.

Nos sites de production ont un impact carbone maîtrisé avec un parc machine totalement récent et peu consommateur. Tous les déchets de notre usine (huiles, sacs big bag ou cartons, ferrailles, machines…) sont triés et renvoyés à des prestataires locaux qui re-valorisent ces déchets par la suite. Petit plus : certaines pièces de l’usine sont mêmes chauffées grâce à nos machines. Ainsi, la boucle est bouclée !

Pour tous nos projets de communication et marketing, nous travaillons avec des prestataires Français et locaux afin de limiter les transports.
Nous avons également amélioré nos pratiques concernant l’impression des supports physiques en passant par l’utilisation du papier recyclé ou certifié FSC/PEFC, à l’impression de quantités limitées pour éviter le gaspillage, mais également par des stands réutilisables pour nos événements, des goodies éthiques, de la signalétique éco-concue, et la favorisation des communication digitales avec l’optimisation des contenus.

Pour nous, un environnement de travail sain et épanouissant est un facteur clé de succès. Grâce à des plans d’actions mis en place comme, un espace de travail ergonomique et agréable pour tous, des horaires flexibles ou du télétravail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, des réunions régulières pour favoriser l’échange et la transparence, l’organisation d’activités team building ou encore la création de projets transversaux favorisant la collaboration entre les différents services, contribue à créer une dynamique collective positive.